英国《金融时报》11月23日报道,英国商业大臣坎布尔公布了最新的劳动法修正案草案,其修订内容包括引入就业法庭收费机制、简化犯罪记录检查、集体裁员、引入“受保护的谈判”机制等,以保证雇主和雇员之间可以就提早退休以及工作表现等问题进行坦诚对话。
在修正案草案中,坎布尔也就是否对雇员少于10人的公司引入“无过失补偿解雇”机制征求意见。
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